Geluk en vitaliteit op de werkvloer

Zou jouw organisatie meer prioriteit mogen/ moeten geven aan werkgeluk, potentieel optimaal benutten, juiste balans werk en prive, duurzaam inzetbaar? Is jouw organisatie bereid en/of zien jullie het nut ervan in om te investeren in je medewerkers? Wellicht is dit nu noodzaak door bv. hoog ziekteverzuim, personeelsgebrek of binden en boeien van medewerkers. 

SamenMeester werkt aan bevlogen en duurzame medewerkers. Een succesvolle organisatie waar je als medewerker graag voor wilt werken is een logisch gevolg. 

SamenMeester laat werkgevers en medewerkers "anders kijken", doorbreekt vicieuze cirkels en werkt vanuit de bron van een vraag/probleemstelling. Meer dan 20 jaar ervaring in een mannencultuur en diverse opleidingen zorgt voor waardevolle bagage.

Ga jij voor optimaal werkgeluk bij je medewerkers en daarmee voor een succesvol(ler) organisatie? Kijk voor de mogelijkheden; natuurlijk direct impact, individuele coachtrajecten, teamoptimalisatie of organisatie breed.

Samen vooruit in vitaliteit! Gun jouw organisatie en medewerkers vooruitgang. 

direct contact

SamenMeester is er voor werkgevers en medewerkers die:

  • bereid zijn zelf in actie te komen;
  • gaan voor een duurzame oplossing voor de langere termijn;
  • meer aandacht willen geven aan Human Skills en persoonlijke ontwikkeling;
  • willen investeren in de gezondheid, vitaliteit en het werkgeluk op de werkvloer; 
  • open staan voor een andere benadering (want: als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg); 
  • willen bijdragen aan een duurzamere wereld.
  1. Waarom SamenMeester inschakelen?
  2. durft verder te kijken
  3. zegt waar het op slaat
  4. leeft vanuit haar hart & ziel, geen kunstjes
  5. brengt vrouwelijke energie en weet deze in te zetten
  6. spreekt uit eigen ervaring bij leefstijltransitie
  7. benadert zaken vanuit een helicopterview
  1. Wat levert een bevlogen medewerker op?
  2. hogere werkkwaliteit door passie 
  3. een positieve flow en upliftend voor de omgeving
  4. een magneet met positieve aantrekkingskracht 
  5. gezonde sfeer en balans op de werkvloer
  6. 37% minder verzuim, 25-65% minder verloop
  7. 21% meer omzet, 100% werkgeluk
Werkomgeving

Werkomgeving

Hoe gezond is jouw werkomgeving?

Natuur

Natuur

Wat doet de natuur met medewerkers?

Stress

Stress

Hoe neem je stress weg bij je medewerkers? 

Mindset

Mindset

Hoezo heeft mindset een invloed op de werkcultuur?

<
>

“Het gesprek was grotendeels een eyeopener voor mij. Soms kan praten met een ‘’vreemde’’, om het zo maar even te zeggen, heel veel goeds brengen . Dit heb ik bij het gesprek met jou ook zo ervaren. Ik ben met mijn gedachten iets meer bij de realiteit gekomen en heb bepaalde keuzes durven maken die voor mijzelf beter zijn. Ik merk nu al dat ik me minder aantrek wat mensen van die keuzes vinden. Het maakt me weinig tot niets meer uit.” Project Engineer 

“Ik heb binnen mijn team een aspect van een NLP training mogen ervaren. Bijzonder hoe je met een relatief korte oefening al zoveel inzichten kan krijgen, welke best confronterend kunnen zijn. Inge stelt de juiste vragen die je aanzetten tot denken en waardoor er heel andere uitkomsten komen dan je in eerste instantie had gedacht. Een fijne veilige begeleiding met inzichten waar ik concreet mee verder kan.” Facilitair manager

“Bedankt voor de fijne bijeenkomst afgelopen maandag! Ik ging naar huis met een wazig, ontspannen hoofd van de klankschaalsessie. Ik vond het verhaal van Jan Steggink ook erg inspirerend, het sloot aan bij het gevoel waar ik nu mee rondloop en uit probeer te breken. Ik zou elke dag wel in zo’n inspirerende omgeving willen zijn met mensen die mij prikkelen en laten groeien. Dat is het gevoel dat nu het meest blijft hangen.” Project Enigeer

"Inge is een enthousiast en enthousiasmerend persoon. Dat komt mede doordat zij denkt in kansen en daarbij ook buiten de gebaande paden durft te denken. Die creativiteit weet ze ook nog in een structuur te leiden zodat de processen in control zijn. Een echte teamspeler!”
Sander van Kessel, directeur 360Vastgoed

"Inge is gedreven en enthousiast. Gevraagd en (gepast) ongevraagd geeft zij haar mening! Ze denkt proactief mee over hoe dingen beter kunnen."
Tom Schreurs, (voormalig) adjunct-directeur Koopmans TBI

"Inge is met haar eigen aanpak de juiste schakel geweest in het proces en daarmee het succes van het project. Ze voelde aan wat onze werknemers nodig hadden en wist daar goed invulling aan te geven."
Jeroen Schopman, directeur KP Interieur

"Inge is een betrokken (leefstijl)coach, met een open uitstraling en een luisterend oor. Ik voelde mij vanaf het begin op mijn gemak bij haar, waardoor ik mijzelf makkelijk durfde open te stellen. Inge heeft mij geholpen een levensstijl te vinden die goed bij mij past waardoor ik nu beter in mijn vel zit en gewicht ben kwijtgeraakt." 
Zelfstandig ondernemer (anoniem)

"Inge is een enthousiast en enthousiasmerend persoon. Dat komt mede doordat zij denkt in kansen en daarbij ook buiten de gebaande paden durft te denken. Die creativiteit weet ze ook nog in een structuur te leiden zodat de processen in control zijn. Een echte teamspeler!”
Sander van Kessel, directeur 360Vastgoed