Kijk eens door een andere bril

Wist je dat er meer potentieel te halen valt uit jouw organisatie?

Om mij heen zie ik dat bedrijven in de bouw & infrasector in een vicieuze cirkel zitten. Blijven dweilen met de kraan open, teveel opgaan in de waan van de dag of in een overlevingsmodus zitten door bv. drukte. Dit is onlogisch en alles behalve duurzaam. In een branche waarin we duurzaam bouwen, voor een betere wereld, lijkt het mij meer dan logisch dat de medewerkers ook duurzaam "zijn".  Een betere wereld begint immers bij jezelf!

SamenMeester laat mensen in de bouw & infrasector anders kijken naar hun vraagstuk op het gebied van HR, kwaliteit, beleid en vitaliteit. SamenMeester doorbreekt de vicieuze cirkel en laat hiermee de medewerkers in de bouw & infrasector duurzaam "zijn". Deze werkwijze levert geld, (werk)geluk, een vitaal leven en een betere wereld op.

Samen vooruit in vitaliteit! Wees nieuwsgierig, open minded en neem contact op.

  1. Waarom SamenMeester inschakelen?
  2. bredere kijk en unieke aanpak door vrouwelijke touch
  3. ruime (werk)ervaring in de bouwsector
  4. onafhankelijke partij die de bouwcultuur kent
  5. staat haar mannetje
  6. het voorbeeld van duurzaam "zijn" 
  7. benadert duurzaamheid vanuit een ander perspectief 
  1. Wat levert een bevlogen medewerker op?
  2. 21% meer omzet en productiviteit
  3. 37% minder verzuim
  4. 25- 65% minder verloop
  5. 25-65 % minder veiligheidsincidenten
  6. 41% minder kwaliteitsgebreken
  7. 100% werkgeluk

Vitaliteit is de basis voor goed functioneren. Direct overzicht over jouw vitaliteit? Doe hier een gratis check!

Aanvragen Vitaliteitscheck  

SamenMeester begeleidt en adviseert bedrijven en haar medewerkers die:

  • meer aandacht willen geven aan Human Skills en persoonlijke ontwikkeling
  • willen investeren in de gezondheid, vitaliteit en het werkgeluk van hun medewerkers 
  • gaan voor een duurzame oplossing voor de langere termijn
  • open staan voor een andere benadering (want: als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg) 
  • bereid zijn zelf in actie te komen
  • willen bijdragen aan een duurzamere wereld

bel meteen voor een kennismaking

Onderstaande vier onderdelen vormen de rode draad door alle diensten van SamenMeester. Daardoor zijn combinaties van diensten van de vier onderdelen altijd mogelijk en sluiten naadloos op elkaar aan. Bekijk per onderdeel de bijbehorende diensten.

Werkomgeving

Werkomgeving

Lees verder: hoe een optimale werkomgeving creeren.

Voeding

Voeding

Lees verder: gezonde voeding op het werk.

Lichaam

Lichaam

Lees verder: een vitaal lichaam op de werkvloer.

Mindset

Mindset

Lees verder: je mindset en werk.

<
>

“Het gesprek was grotendeels een eyeopener voor mij. Soms kan praten met een ‘’vreemde’’, om het zo maar even te zeggen, heel veel goeds brengen . Dit heb ik bij het gesprek met jou ook zo ervaren. Ik ben met mijn gedachten iets meer bij de realiteit gekomen en heb bepaalde keuzes durven maken die voor mijzelf beter zijn. Ik merk nu al dat ik me minder aantrek wat mensen van die keuzes vinden. Het maakt me weinig tot niets meer uit.” Project Engineer 

“Ik heb binnen mijn team een aspect van een NLP training mogen ervaren. Bijzonder hoe je met een relatief korte oefening al zoveel inzichten kan krijgen, welke best confronterend kunnen zijn. Inge stelt de juiste vragen die je aanzetten tot denken en waardoor er heel andere uitkomsten komen dan je in eerste instantie had gedacht. Een fijne veilige begeleiding met inzichten waar ik concreet mee verder kan.” Facilitair manager

“Bedankt voor de fijne bijeenkomst afgelopen maandag! Ik ging naar huis met een wazig, ontspannen hoofd van de klankschaalsessie. Ik vond het verhaal van Jan Steggink ook erg inspirerend, het sloot aan bij het gevoel waar ik nu mee rondloop en uit probeer te breken. Ik zou elke dag wel in zo’n inspirerende omgeving willen zijn met mensen die mij prikkelen en laten groeien. Dat is het gevoel dat nu het meest blijft hangen.” Project Enigeer

"Inge is een enthousiast en enthousiasmerend persoon. Dat komt mede doordat zij denkt in kansen en daarbij ook buiten de gebaande paden durft te denken. Die creativiteit weet ze ook nog in een structuur te leiden zodat de processen in control zijn. Een echte teamspeler!”
Sander van Kessel, directeur 360Vastgoed

"Inge is gedreven en enthousiast. Gevraagd en (gepast) ongevraagd geeft zij haar mening! Ze denkt proactief mee over hoe dingen beter kunnen."
Tom Schreurs, (voormalig) adjunct-directeur Koopmans TBI

"Inge is met haar eigen aanpak de juiste schakel geweest in het proces en daarmee het succes van het project. Ze voelde aan wat onze werknemers nodig hadden en wist daar goed invulling aan te geven."
Jeroen Schopman, directeur KP Interieur

"Inge is een betrokken (leefstijl)coach, met een open uitstraling en een luisterend oor. Ik voelde mij vanaf het begin op mijn gemak bij haar, waardoor ik mijzelf makkelijk durfde open te stellen. Inge heeft mij geholpen een levensstijl te vinden die goed bij mij past waardoor ik nu beter in mijn vel zit en gewicht ben kwijtgeraakt." 
Zelfstandig ondernemer (anoniem)

"Inge is een enthousiast en enthousiasmerend persoon. Dat komt mede doordat zij denkt in kansen en daarbij ook buiten de gebaande paden durft te denken. Die creativiteit weet ze ook nog in een structuur te leiden zodat de processen in control zijn. Een echte teamspeler!”
Sander van Kessel, directeur 360Vastgoed