Geloof jij als ondernemer, organisatie of als medewerker dat investeren in je personeel super belangrijk is? Dan is het goed te weten dat de overheid daar een potje voor heeft, zijnde de SLIM subsidie. De overheid wil hiermee het MKB stimuleren om te investeren in het leren en ontwikkelen van medewerkers. Tot wel 80% van het leer en ontwikkeltraject word vergoed middels deze subsidie. Zonde als je daar geen gebruik van maakt, toch?
SamenMeester is een uitvoerende partij indeze en ontzorgt ondernemers met de subsidieaanvraag.
SamenMeester komt voor een kennismakingsgesprek bij jou op kantoor samen met de subsieexpert van SamenMeester. Tijdens dit gesprek inventariseren wij wat de behoefte is binnen jouw organisatie en hoe wij dit het beste kunnen afstemmen met het SLIMtraject. Tevens leggen we de "spelregels" uit. Met goedvinden en de benodigde ingevulde formulieren dient SamenMeester de aanvraag in. Bij inloting of goedkeuring starten we het proces op. Het proces bestaat uit drie fases (een nulmeting - persoonlijkheids test - methodiek) die we nauwkeurig doorlopen binnen de afgesproken planning.
Lees een referentie over de ervaring van het SLIM traject.
